La sostenibilità in azienda

Per rispondere alle esigenze formative delle aziende, IPSOA Scuola di formazione ha ideato una collana di corsi interattivi che inquadrano i principali temi di ESG e DE&I traducendoli in storie di valore utili per il perseguimento degli obiettivi di sostenibilità e inclusione.

Una soluzione formativa con contenuti autorevoli, organizzati in micro-learning, facili da fruire e a elevata interazione che consentono il massimo coinvolgimento di dipendenti e management.

In particolare, il corso “Parità di genere: cambiamento culturale in azienda” è allineato ai contenuti della UNI PdR 125:2022 per l’ottenimento della certificazione di genere che valorizza gli individui, migliora la brand identity e consente l’accesso a sgravi contributivi e finanziamenti pubblici.

Corsi e-learning ESG - Environmental, Social, Governance

ESG: la sostenibilità in azienda
ESG: “E” come Environmental
ESG: “S” come Social
ESG: “G” come Governance

Corsi e-learning DE&I - Diversity, Equity & Inclusion

Diversità, equità e inclusione
DE&I: parità di genere e generation gap
DE&I: disabilità, multiculturalità, orientamento affettivo
Parità di genere e cambiamento culturale in azienda
(Corso allineato ai contenuti della UNI PdR 125:2022.)

Docenti

Carlo Luison (PhD), Partner per la Divisione Sustainable Innovation BDO Advisory Services.
Sara Tommasiello, Manager per la Divisione Sustainable Innovation BDO Advisory Services.
Alessia Vanzini, Manager per la Divisione Sustainable Innovation BDO Advisory Services.

Opportunità d'acquisto

L’offerta formativa ha una composizione modulare e si adatta alle dimensioni e alle necessità dell’azienda con formule tailor-made.

Guarda alcuni dei video introduttivi

ESG - Environmental, Social, Governance