Wolters Kluwer

BEZPŁATNE SZKOLENIE ONLINE

Jak przeciwdziałać mobbingowi?

Termin szkolenia: 23.04.2024 r, godz. 12:00
Zapraszamy do zapisów!

Jak przeciwdziałać mobbingowi?

Kodeks pracy dokładnie wyjaśnia i omawia definicję mobbingu. Art. 943 § 2 mówi, że „mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników”.
Niestety najnowsze badania pokazują, że ponad 40% Polaków skarży się na mobbing w miejscu pracy. To bardzo niepokojący trend.  Na szczęście pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich praw i coraz częściej sięgają po dostępne im narzędzia. Skarg na mobbing w miejscy pracy z roku na rok przybywa i zapewne będzie ich coraz więcej. Kluczową rolę w podejmowaniu działań prewencyjnych odgrywają w firmach dział HR. Skuteczna walka z tym zjawiskiem jest możliwa tylko przy dobrej znajomości zasad i prawa. Jakie są skuteczne działania prewencyjne i jak postępować w razie zgłoszenia mobbingu czy innych nieprawidłowych zachowań?

O tym podczas bezpłatnego webinaru, pt.: „Jak przeciwdziałać mobbingowi?” opowie nasza ekspertka Katarzyna Wilczyk. Webinar odbędzie się 23 kwietnia 2024 r.  godz. 12:00
W trakcie szkolenia zostaną omówione następujące zagadnienia:

  • pojęcie mobbingu;
  • pojęcia molestowania i molestowania seksualnego;
  • szereg przykładów na zachowania, które mogą być mobbingiem (ze spraw sądowych i naszego doświadczenia z prowadzenia postępowań wyjaśniających);
  • szereg przykładów na zachowania, które mobbingiem nie są (j.w.);
  • obowiązki pracowników w zakresie przeciwdziałania niewłaściwym zachowaniom;
  • należyta staranność w przeciwdziałaniu mobbingowi;
  • omówienie odpowiedzialności pracodawcy wobec „ofiary”;
  • omówienia postępowania wyjaśniającego – najważniejsze kwestie, wyzwania, pułapki i rozwiązania;
  • omówienie odpowiedzialności organizacyjnej „sprawcy”;
  • omówienie odpowiedzialności finansowej i karnej „sprawcy”.

Dlaczego warto wziąć udział?

1. Rozszerz swoją wiedzę

Dowiedz się, czym dokładnie jest mobbing, jakie są jego różne formy, oraz jakie są skutki dla ofiar i organizacji. Poznaj rolę działu HR w przeciwdziałaniu mobbingowi i innym niewłaściwym zachowaniom.

2. Rozpoznaj sygnały

Poznaj potencjalne sygnały mobbingu w miejscu pracy, co umożliwi Ci wczesne wykrycie problemu i skuteczne rekomendowanie działań prewencyjnych Zarządowi.

3. Zdobądź praktyczne umiejętności

Naucz się, jak skutecznie reagować na sytuacje mobbingu i inne nieprawidłowe zachowania w pracy. Odkryj najlepsze praktyki dotyczące interwencji w przypadku zgłoszeń mobbingu i prowadzenia postępowań wyjaśniających.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Webinar jest dedykowany pracownikom działów HR, kadr oraz specjalistom ds. People & Culture, którzy chcą lepiej zrozumieć i skutecznie przeciwdziałać mobbingowi w swojej organizacji.

Prelegentka:

Katarzyna Wilczyk
Radca prawny, starszy prawnik w kancelarii Raczkowski
Od 2012 roku wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Katarzyna specjalizuje się zwłaszcza w:
- indywidualnym prawie pracy;
- doradzaniu pracodawcom w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, prowadzeniu postępowań wyjaśniających dot. mobbingu i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy;
- bieżącym wspieraniu pracodawców w zakresie Compensation & Benefits;
- restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych;
- transferze pracowników;
- prowadzeniu sporów sądowych z zakresu prawa pracy oraz sporów zbiorowych z ZUS;
- przeprowadzaniu badań prawnych spółek (due diligence).

Partner szkolenia

LEX Kadry
Program online, który zapewnia dostęp do aktualizowanej na bieżąco bazy prawa, komentarzy, poradników, szkoleń online z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także oferuje wsparcie w postaci konsultacji mailowych oraz telefonicznych z naszymi ekspertami. 
Przetestuj bezpłatnie i sprawdź jak LEX Kadry może pomóc ci w realizacji codziennych obowiązków.

Aby otrzymać dostęp do szkolenia wypełnij poniższy formularz!

Wypełnij poniższy formularz, zaznaczając zgodę: "TAK, chcę być informowany/a e-mailowo o bezpłatnych e-bookach, webinarach…".  Jeśli chcesz uczestniczyć w szkoleniu bez wyrażania zgody marketingowej, przejdź do formularza udziału płatnego (99 zł netto), klikając TUTAJ »
Podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest niezbędne do realizacji szkolenia m.in. do weryfikacji prawa do udziału w szkoleniu, dostosowania materiałów szkoleniowych dla uczestników.
Administratorem Państwa danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach przetwarzania Pana/Pani danych osobowych, jest Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.

Chcesz dołączyć bezpłatnie? Zaznacz poniższą zgodę. Chcesz skorzystać z usługi bez wyrażania poniższej zgody? Przejdź na formularz płatnego udziału - link do strony znajduje się nad formularzem.

 
 


Śledź Wolters Kluwer
 
 
Wolters Kluwer
When you have to be right
 
 
© 2023 Wolters Kluwer Polska Sp z o.o.
 

Nasze strony www używają plików cookie. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na politykę prywatności i cookies. Obsługę plików cookie możesz wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Zobacz jak to zrobić.