L’intelligenza artificiale come alleato dell'HR: guidare la trasformazione tra competenze, organizzazione e leadership

L'intelligenza Artificiale sta trasformando il lavoro, i modelli organizzativi e il modo in cui le imprese sviluppano competenze e prendono decisioni sulle persone. Per la funzione HR la sfida non è solo adottare nuovi strumenti, ma guidare un cambiamento culturale e organizzativo che integri tecnologia, persone e leadership. AI literacy, reskilling, nuove competenze e workforce planning diventano priorità centrali per accompagnare la transizione.

Il professional talk intende offrire una lettura sintetica e concreta delle principali sfide HR generate dall'AI, mettendo in relazione tecnologia, competenze, organizzazione e leadership.

Il focus finale sarà comprendere qual è il ruolo dell'HR nel trasformare l'adozione dell'AI in una leva di valore sostenibile, capace di migliorare i processi, rafforzare lo sviluppo delle persone e accompagnare il cambiamento culturale nei diversi contesti aziendali.

• Offrire una lettura condivisa dell'impatto dell'AI su lavoro, organizzazione e funzione HR
• Approfondire il ruolo dell'HR nel guidare una trasformazione culturale, organizzativa e tecnologica
• Mettere a fuoco le competenze chiave per la transizione: AI literacy, reskilling, pensiero critico e agency
• Favorire il confronto tra professionisti HR su opportunità, rischi e priorità di azione nei diversi contesti

TEMATICHE	FOCUS CHIAVE
Scenario: AI, lavoro e agenda HR	Trasformazione del lavoro e ruolo dell'HR nel cambiamento
AI come scelta organizzativa	Processi, ruoli, responsabilità e governance
Competenze per la transizione	AI literacy, reskilling, pensiero critico e agency
Applicazioni HR ad alto impatto	Recruiting, sviluppo, performance, workforce planning ed employee experience
Leadership, cultura e responsabilità	Fiducia, etica, inclusione e qualità delle decisioni

Simonetta Cavasin

Consulente d'azienda. Specializzata in human resources strategy e human capital solution. Già HR Manager di diverse realtà multinazionali, oggi consulente presso Eric Salmon & Partners.

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