BEZPŁATNE SZKOLENIE ONLINE
Zmiany wynagrodzeń
w samorządach i płacy minimalnej
Termin szkolenia: 23.09.2024 r., godz. 12:00
Na szkoleniu omówione zostaną zmiany przepisów, wpływ zmian na wypłacane pracownikowi świadczenia z uwagi na zastosowanie zmian do wynagrodzeń należnych od dnia 1 lipca 2024 r., wybrane zagadnienia dotyczące dokonywania potrąceń z wynagrodzenia po zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Od 1 sierpnia 2024 r. wchodzi w życie kolejna zmiana przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, która uaktualnia minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Na szkoleniu omówione zostaną zmiany przepisów, wpływ zmian na wypłacane pracownikowi świadczenia z uwagi na zastosowanie zmian do wynagrodzeń należnych od dnia 1 lipca 2024 r., wybrane zagadnienia dotyczące dokonywania potrąceń z wynagrodzenia po zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Zapraszamy na BEZPŁATNE szkolenie z ekspertem pt. „Zmiany wynagrodzeń w samorządach i płacy minimalnej”,
które odbędzie się 23 września 2024 r. o godzinie 12:00.
Dlaczego warto:
Uczestnicy uzyskają wiedzę na temat:
- zmian przepisów, wpływu zmian przepisów na wypłacone pracownikowi świadczenia,
- przypadków, w których zmiany powodują konieczność zastosowania wypowiedzenia zmieniającego lub porozumienia zmieniającego;
- wybranych zagadnień dotyczących dokonywania potrąceń w przypadku gdy w miesiącu pracownik uzyskuje prawo do kilku składników wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy;
Plan szkolenia
Część I - merytoryczna (60 min)
Prelegent: Barbara Tomaszewska
- Wzrost minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania;
- Zastosowanie zmian do wynagrodzeń należnych od dnia 1 lipca 2024 r. - wpływ zmian na wypłacone pracownikowi świadczenia;
- Zmiana katalogu stanowisk, zmiana nazwy stanowiska, zmiana kategorii zaszeregowania a konieczność zawarcia z pracownikiem porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę;
- Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i jego wpływ na inne składniki wynagrodzenia i świadczenia przysługujące pracownikom;
- Potrącenia z wynagrodzenia po zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w przypadku wypłaty kilku składników wynagrodzenia
Część II – prezentacja systemu Progman Cloud Kadry Płace (ok. 30 min)
Prelegent: Agnieszka Reda
W tej części uczestnicy zostaną zapoznani z procesem tworzenia i naliczaniem korekt list płac przy zmianie wynagrodzenia z datą wcześniejszą niż bieżący miesiąc w systemie Progman Cloud Kadry Płace.
Omówione zostaną następujące funkcjonalności:
- wprowadzenie zmian w umowie o pracę pracownika administracji i obsługi
- automatyczne tworzenie listy płac z wyrównaniem wynagrodzenia
- zastosowanie kwoty wolnej od potraceń oraz płacy minimalnej
Na szkolenie zapraszamy:
- specjalistów ds. kadr i płac na poziomie pojedynczej jednostki oświatowej, jak i na poziomie Centrów Usług Wspólnych (CUW)
- dyrektorów jednostek oświatowych
- dyrektorów CUW lub dyrektorów Wydziałów Edukacji
Szkolenie ma formułę otwartą i kierujemy je do osób, które nie posiadają rozwiązań Wolters Kluwer.
Zadaj pytanie prelegentom!
Zachęcamy do zadawania pytań do Prelegentów w tematyce szkolenia. Pytania można zadać w formularzu zapisu na szkolenie. Prelegenci odpowiedzą na wybrane z nich w trakcie prezentacji.
Prelegenci:
Barbara Tomaszewska
Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń.
Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej.
Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.
Autorka komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).
Agnieszka Reda
Absolwentka studiów podyplomowych Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych – kadry i płace na Uczelni Łazarskiego oraz studiów wyższych na Akademii Podlaskiej na kierunki zarządzanie i marketing. Posiada szerokie, ponad 20-letnie doświadczenie w tematyce kadrowej oraz płacowej zarówno w sektorze prywatnym jak i budżetowym. Od kilkunastu lat z powodzeniem dzięki się swoja wiedzą podczas prezentacji, szkoleń i wdrożeń. Prywatnie lubi podróżować i fascynuje się naturą.
Partner szkolenia
NOWOŚĆ Progman Cloud Kadry Płace – to innowacyjny system online do obsługi kadrowo-płacowej dla jednostek sektora finansów publicznych. Można go wdrożyć zarówno w pojedynczej placówce, jak i na poziomie organu prowadzącego.
Najważniejsze korzyści:
- Kadry i Płace w chmurze
- Jeden system, jedno logowanie
- Monitorowanie terminów i nieprawidłowości danych
- Łatwa, intuicyjna i szybka praca w systemie
Aby otrzymać dostęp do szkolenia wypełnij poniższy formularz!
Wypełnij poniższy formularz, zaznaczając zgodę: "TAK, chcę być informowany/a e-mailowo o bezpłatnych e-bookach, webinarach…". Jeśli chcesz uczestniczyć w szkoleniu bez wyrażania zgody marketingowej, przejdź do formularza udziału płatnego (99 zł netto), klikając TUTAJ »
Śledź Wolters Kluwer
© 2023 Wolters Kluwer Polska Sp z o.o.
Nasze strony www używają plików cookie. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na politykę prywatności i cookies. Obsługę plików cookie możesz wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Zobacz jak to zrobić.